C#/.NET-разработчик

Компания: АО «НПП Интеллектуальные Кластерные Системы»
Локация: Москва (м. Нагатинская)
Формат работы: Возможен гибридный формат после испытательного срока
Занятость: Полная
О нас:
Мы — аккредитованная IT-компания с 20-летним опытом. Специализируемся на разработке сложного программного обеспечения, в том числе для государственных заказчиков. У нас стабильные проекты, сильная команда, где ценят профессионализм.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на современной платформе ASP.NET 6.
Проектировать архитектуру приложений и баз данных (Oracle, PostgreSQL).
Интегрировать наши системы с внешними сервисами.
Участвовать в тестировании ПО и написании технической документации.
Оптимизировать производительность существующих проектов.
Что мы ждём от кандидата:
Опыт коммерческой разработки на .NET Core / .NET 6 от 2-х лет.
Уверенное знание C#, ASP.NET MVC / Web API, Entity Framework Core и LINQ.
Навыки работы с базами данных: Oracle (обязательно) и/или PostgreSQL, умение писать и оптимизировать сложные SQL-запросы.
Понимание принципов SOLID, паттернов проектирования и многоуровневой архитектуры.
Будет плюсом: знание JavaScript/TypeScript и фреймворков (Angular, React или Vue.js).
Высшее образование, желательно по профилю IT.
Что мы предлагаем:
Стабильность и безопасность: Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление по ТК РФ («белая» зарплата). Возможность получения отсрочки от призыва.
Гибкость: После успешного прохождения испытательного срока — возможность работать в гибридном формате (дом/офис).
Комфорт: Гибкое начало рабочего дня. Офис в шаговой доступности от метро.
Развитие: Работа над интересными и сложными задачами в команде профессионалов. Возможности для карьерного и профессионального роста.
Важно: Работа предполагает взаимодействие с проектами государственного значения. Мы ищем ответственного специалиста, готового работать с конфиденциальной информацией и пройти необходимые проверки.
Как происходит отбор кандидатуры:
Первичный контакт. Вы откликаетесь на вакансию, мы связываемся с вами для короткого телефонного интервью или высылаем анкету для заполнения.
Техническое собеседование. Проводим онлайн-встречу, чтобы обсудить ваш опыт и навыки.
Финальная встреча. Приглашаем в офис для знакомства с командой и руководителем. Это возможность для вас задать все интересующие вопросы.
Предложение о работе. Обсуждаем условия и уровень дохода. Оклад определяется индивидуально по результатам всех этапов.
Готовы стать частью сильной команды? Откликайтесь!