C&B Manager

Островок. Управление талантами
Удалённо
Островок — тревел-тех компания, лидер рынка онлайн-бронирований в России. С 2010 года развиваем технологичные решения в сфере тревел-тех. 46,5 тыс. B2B-партнёров доверяют нам — это турагенты, туроператоры и корпоративные клиенты. 2,9 млн вариантов размещения по всему миру: отели, хостелы, апартаменты, виллы и кемпинги. Мы — HR-команда Островка. Поддерживаем рост Островка и умеем заботиться о людях даже на расстоянии. И любим то, что делаем!
Обязанности:
Анализ, разработка и поддержание схем премирования для коммерческого отдела (включая регулярные ежеквартальные расчеты) ;
Анализ вознаграждения сотрудников (включая анализ коэффициента CR и структуры оплаты труда) ;
Создание и поддержание диапазонов и ставок заработной платы (подготовка рыночных данных по запросу основных HR-партнеров/бизнес-подразделений) ;
Администрирование выплат бонусов (обеспечение четкого и прозрачного процесса обработки на ежемесячной основе) ;
Ежеквартальный расчет начислений (консолидация, проверка и передача в финансовый отдел).
Требования:
Опыт работы в C&B не менее 3 лет, включая разработку и администрирование систем мотивации ;
Умение работать с большими объемами данных ;
Внимание к деталям ;
Владение сложными формулами Excel/Google Sheets ;
Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Мы предлагаем:
Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
Удалённая работа и гибкий график ;
Интересные
задачи: увеличить команду X2, проводить корпоративы в гибридном формате, лидировать крупные кросс-функциональные проекты — и это ещё далеко не всё ;
Реальные возможности для твоего развития: ценим проактивность и инициативу, даём большую свободу в реализации идей и проектов ;
ДМС с первого месяца работы, скидки на сервисе «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной раз в квартал ;
Частичная компенсация обучения, собственные тренинги, участие в конференциях, скидки в Skyeng ;
Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.
Откликнуться
HR Вакансии на удаленке by RFF
Зарплаты в HR в 2026 году - обзор