Business Development Manager/Sales Representative/L1 (B2B) English/German Market

SkillCampVR is an international leader in VR training for safety‑critical and precision industries. We create immersive VR simulators and a next‑generation learning platform used in aviation, logistics, industrial, and infrastructure sectors.
We’re looking for a proactive Business Development Manager to help grow our presence in EU, UK and USA. You’ll be the first voice of SkillCampVR in this high‑potential market — building relationships, opening doors, and driving qualified meetings with key decision‑makers.
What you’ll do
• Build outbound pipeline: cold and warm calls, LinkedIn and email outreach, working with referrals.
• Research and map accounts in aviation, logistics, industrial, and infrastructure sectors.
• Qualify leads, uncover pains and needs, and handle objections.
• Book meetings — sell the meeting , not the product — with senior managers and directors.
• Localize sales materials for the French market (language, tone, compliance).
• Prepare demos with the internal team: gather client context and track next steps.
• Keep CRM records clean and up to date.
• Work in a B2B enterprise sales cycle of 4–8 months — build and nurture a long‑term pipeline carefully and consistently.
Your ownership
• Full‑cycle B2B sales: prospecting → qualification → demo coordination → deal progression → next steps.
• High autonomy — you manage your deals, results, and priorities end‑to‑end.
Tools & support we provide
• CRM system and LinkedIn Sales Navigator
• Access to data research tools
• Structured onboarding & ready‑made scripts
• Polished pitch materials
• Internal market‑intelligence support
• Coming soon: AI‑powered platform for market analysis and decision‑maker discovery
What we’re looking for
• 1+ year in B2B outbound sales (SDR, BDR, AM, Inside Sales).
• English or German C1/C2 (business fluent).
• English B1+ for internal use is a must.
• Comfortable talking to senior executives, turning “pain → value → next step.”
• Research skills: find and verify contacts fast, map company structures.
• Organized, disciplined, and number‑driven.
• CRM and Google Sheets experience (Bitrix24 is a plus).
• Nice to have: experience in EdTech / digital / SaaS, German or English C1, LinkedIn Sales Navigator or Apollo tools.
Why join us
• Fully remote, CET/CEST working hours (8:00–17:00).
• Fixed salary + transparent KPI bonus.
• Structured onboarding, mentoring, and strong product with short pilot cycles — easier to move deals forward.
Our culture
• Weekly reporting routine.
• Regular team syncs.
• Clear accountability, no micro‑management.
Growth opportunities
• Paths to Account Executive or Country Lead .
• Early‑market impact → direct influence on positioning.
• High visibility across the company.
How to apply
Send your CV (LinkedIn link preferred) and a short cover letter in German or English. Include:​​​​​​
required information: briefly describe your experience with long B2B cycles (4+ months). How did you stay motivated while building the pipeline?
SkillCampVR — международный лидер в области VR‑обучения для отраслей с повышенными требованиями к безопасности и точности. Мы создаём реалистичные VR‑тренажёры и обучающую платформу нового поколения, которую используют в авиации, логистике, промышленности и инфраструктуре.
Мы ищем инициативного Business Development Manager , который поможет масштабировать присутствие SkillCampVR в Европе, Великобритании и США. Вы станете первым голосом компании на этом перспективном рынке — будете выстраивать отношения, открывать новые возможности и организовывать встречи с ключевыми лицами.
Что предстоит делать
• Формировать воронку продаж: холодные и «тёплые» звонки, e‑mail и LinkedIn‑коммуникации, работа с рефералами.
• Исследовать и картировать целевые аккаунты в англо-или немецкоговорящих секторах: авиация, логистика, промышленность, инфраструктура.
• Квалифицировать лиды, выявлять потребности и работать с возражениями.
• Назначать встречи — продавать встречу, а не продукт — с менеджерами и директорами уровня senior.
• Локализовать презентации, письма и скрипты под французский рынок.
• Готовить команду к демо: собирать контекст клиента и фиксировать цели и шаги после встречи.
• Поддерживать порядок и актуальность информации в CRM.
• Работать с B2B‑циклами продаж 4–8 месяцев , выстраивая системный подход и постепенно развивая pipeline.
Ответственность и зона влияния
• Полный цикл продаж: от поиска клиентов и квалификации до координации демо и движения сделки вперёд.
• Высокая степень самостоятельности — вы управляете своими сделками и результатом от начала до конца.
Что мы предоставляем
• CRM‑инфраструктуру и LinkedIn Sales Navigator.
• Современные инструменты для поиска данных.
• Структурированный онбординг и готовые скрипты.
• Готовые материалы и презентации.
• Поддержку внутренней аналитической команды.
• В разработке — AI‑платформа для анализа рынка, сигналов и поиска ЛПР.
Кого мы ищем
• Опыт B2B‑продаж от 1 года (SDR, BDR, AM, Inside Sales).
• Английский или Немецкий — уровень C1/C2 (в деловом стиле).
• Английский — от B1 обязателен (для внутренней коммуникации).
• Уверенность в диалоге с топ‑менеджментом, умение структурировать «боль → ценность → следующий шаг».
• Исследовательский склад ума: умение быстро находить ЛПР и строить оргструктуры.
• Организованность, дисциплина и ориентация на результат.
• Опыт работы с CRM и Google Sheets (Bitrix24 — плюс).
• Будет преимуществом: опыт в EdTech / Digital / SaaS, знание немецкого или английского на высоком уровне, опыт с LinkedIn Sales Navigator или Apollo.
Почему стоит присоединиться
• Полностью удалённый формат.
• График по CET/CEST (8:00–17:00).
• Фикс + прозрачная бонусная система по KPI.
• Обучение, менторинг и сильный продукт с коротким циклом пилотов — легче продвигать сделки и получать результат.
Формат работы и культура
• Еженедельный ритм отчётности.
• Регулярные встречи с командой.
• Чёткая ответственность, без микроменеджмента.
Возможности роста
• Рост до Account Executive или Country Lead.
• Прямое влияние на развитие рынка и позиционирование компании.
• Высокая видимость внутри организации.
Как откликнуться
Отправьте резюме (желательно с ссылкой на LinkedIn) и короткое сопроводительное письмо на немецком или английском. Укажите:
Обязательный вопрос: расскажите кратко о своём опыте с долгими B2B‑циклами продаж (4+ месяцев). Как вы сохраняли мотивацию на этапе формирования pipeline?