Brukeradopsjonkonsulent – M365 & Copilot

As of 2 September 2025, Vivicta, former Tietoevry Tech Services, now operates as a standalone company under our new brand. We’ve officially launched Vivicta, your trusted Nordic transformation partner, making everyday easier through technology. You can explore more about our brand and what we stand for at
Ready to join us? Click ‘Apply’ and complete our short application form to get started. Prefer another option? Apply via LinkedIn to automatically populate your details using your profile.
Er du opptatt av samspillet mellom teknologi og mennesker? Liker du å utforske hvordan Microsoft 365 og Copilot kan tilpasses og tas i bruk i arbeidshverdagen, slik at det faktisk skaper verdi? Hos oss jobber du i skjæringspunktet mellom teknologiske nyvinninger og menneskelige behov – og bidrar til at digitale verktøy blir en naturlig del av arbeidsdagen.
Vi ser etter deg som har erfaring med endringsledelse, brukeradopsjon og innføring av Microsoft 365 og Copilot. Du trives med å drive endringsprosesser, etablere og videreutvikle adopsjonsstrategier, og sikre at medarbeidere får opplæring, støtte og motivasjon til å lykkes i en mer digital hverdag.
I vårt fagteam blir du:
En nøkkelperson i planlegging og gjennomføring av endringsprosesser og brukeradopsjon, primært for M365 og CopilotRådgiver og sparringspartner for kunder og kollegaer innen digital transformasjon, opplæring og endringsledelseAktiv i utvikling av opplæringsprogrammer, workshops og kommunikasjonsplaner som sikrer vellykket adopsjonPådriver for problemløsning og støtte mellom tekniske team, ledere og sluttbrukereRelevant erfaring, kompetanse og sertifiseringer:
Erfaring med Microsoft 365 og Copilot – implementering, brukeradopsjon og opplæringSertifiseringer innen Microsoft 365, for eksempel MS‑900, MS‑700, AB‑730 eller tilsvarendeDokumentert erfaring med endringsledelse, gjerne Prosci‑sertifisertErfaring med utvikling av opplæringsmateriell, kommunikasjonsstrategier og workshops for ulike brukergrupperSterke kommunikasjonsevner og evne til å inspirere og motivere ansatte til å ta i bruk nye digitale verktøyPersonlige egenskaper:
Kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftligHar lyst til å bidra til å bygge delingskultur og fagmiljøTrives med å jobbe både selvstendig og i team, og evner å forstå og formidle kundens behovLiker å jobbe med mennesker og spille andre godeVi tilbyr
Vi tilbyr deg profesjonell vekst, meningsfulle prosjekter, åpen kultur og en fremragende balanse mellom arbeid og fritid! Vi gir deg muligheten til å skape fremtiden i en voksende, raskt utviklende og viktig sektor. Vi mener at vår organisasjonskultur er en viktig del av å gjøre deg vellykket. Vi tilbyr en fleksibel hybrid arbeidsmodell som en del av vår kultur og arbeidsmåte. Til slutt tror vi også på nysgjerrighet og læring som en livsstil der du må avlære og lære på nytt hver dag ettersom nye muligheter dukker opp.
Ble du inspirert?
Vi ser frem til din søknad! Vennligst legg ved CV‑en din, så tar vi kontakt med deg. Intervjuer vil bli gjennomført kontinuerlig, så vi oppfordrer deg til å søke i dag. Hvis du har spørsmål angående denne rollen, vennligst kontakt ansettelsesleder Kristoffer Birkenes på eller rekrutterer Jonathan Cohen på .
Sted: Oslo, Norge.
Våre verdier
GRIT – Guts, Result, Integrity, and Team.
Disse prinsippene veileder hvordan vi leder, samarbeider og vokser:
Guts: Vi utfordrer status quo og baner vei for nye måter å jobbe påResult: Vi fokuserer på å levere økt effekt og forretningsverdiIntegrity: Vi handler med åpenhet, høy etisk standard og tillitTeam: Vi styrker, utvikler og samler mennesker rundt en felles visjon
Vi håper å høre fra deg snart!
Vi utfører bakgrunnssjekk for alle endelige kandidater.
Vivicta verdsetter mangfold og ønsker søkere av alle kjønn, aldre, evner, etnisiteter, orienteringer, livssyn og bakgrunner velkommen.
Vivicta besvarer ikke henvendelser fra rekrutteringsselskaper.