Бренд SMM-менеджер / Performance-маркетолог

В сопроводительном письме приложите портфолио с метриками.
Обувная компания ищет специалиста в офис для системного ведения и развития брендов Antilopa и Berten в социальных сетях, формирования сильного визуального и смыслового присутствия брендов, роста вовлеченности аудитории, увеличения узнаваемости и влияния SMM на продажи.
Обязанности:
• Разработка и реализация SMM-стратегии. Построение контентной и коммуникационной стратегии для брендов ANTILOPA и BERTEN с учетом позиционирования, сезонности, целевой аудитории, ассортимента и маркетинговых задач компании.
• Ведение социальных сетей брендов . Полный цикл ведения аккаунтов: контент-план, публикации, stories, reels/shorts, тексты, рубрики, tone of voice, регулярность и визуальная целостность бренда.
• Создание контента совместно с командой . Постановка ТЗ дизайнеру, фотографу, видеографу, монтажеру, копирайтеру. Участие в разработке идей для съемок, сценариев, серийных форматов и контентных воронок.
• Развитие video-first формата . Запуск и масштабирование коротких видеоформатов: reels, shorts, backstage, экспертный контент, UGC-механики, трендовые и нативные форматы.
• Работа с инфоповодами и трендами. Отслеживание трендов площадок, адаптация актуальных механик под ДНК бренда, быстрое внедрение релевантных форматов без потери качества и позиционирования.
• Управление контент-планом и рубрикатором . Формирование рубрик по направлениям: продукт, стиль, польза, родители/дети, доверие к бренду, экспертиза, эмоция, продажи, новинки, сезонные коллекции, отзывы, UGC, репутация.
• Рост вовлеченности и комьюнити. Работа с комментариями, сообщениями, реакциями, вовлечением аудитории, механиками возврата подписчиков в контент, формирование живого и узнаваемого голоса бренда.
• Работа с блогерами, амбассадорами и UGC . Поиск релевантных микро- и средних инфлюенсеров, участие в посевах, координация интеграций, контроль выхода контента, сбор и масштабирование пользовательского контента.
• Контент-аналитика и отчетность. Анализ охватов, удержания, ER, сохранений, CTR, переходов, вовлеченности по форматам, прироста подписчиков, качества аудитории, влияния контента на трафик и продажи.
• Связка SMM с бизнес-целями. Подготовка гипотез, которые влияют не только на охваты, но и на рост узнаваемости, трафика, повторных касаний, брендового спроса и коммерческих результатов.
• Кросс-функциональное взаимодействие . Работа в связке с e-commerce, performance, дизайнером, продакшеном, маркетингом, sales-командой и руководителем направления.
• Использование AI-инструментов в работе . Применение AI для ускорения подготовки идей, черновиков, сценариев, ресерча, аналитики и контентных гипотез — с обязательной человеческой редактурой и контролем качества.
Требования:
• Опыт работы Бренд SMM-менеджером / Performance-маркетологом от 2 лет ;
• Опыт ведения fashion / shoes / kids / lifestyle / retail / e-commerce брендов будет сильным преимуществом;
• Практическое понимание как с помощью современного SMM построить внимание, доверие и спрос к бренду;
• Навык создания контентных воронок !
• Практический опыт работы с Reels / Shorts / stories / UGC ;
• Умение быстро адаптироваться под тренды;
• Сильный навык копирайтинга , чувство ритма текста, умение писать живо, точно и под бренд;
• Понимание визуального языка бренда : насмотренность, чувство композиции, понимание, что продает в кадре;
• Навык постановки ТЗ креативной команде;
• Опыт работы с инфлюенсерами, микроинфлюенсерами и UGC ;
• Понимание метрик: ER, reach, CTR, переходы, подписки, CAC/ROMI по SMM-гипотезам ;
• Владение Excel / Google Sheets ;
• Владение базовыми инструментами: Meta Business Suite / Telegram / VK / TikTok-like short video logic / аналитические сервисы Trand HERO/ LIVE DUNA/ AI-инструменты ;
• Умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между брендами;
• Ответственность, системность, инициативность, чувство вкуса и высокий личный стандарт качества.
Условия:
• ЗП: Оклад + ежемесячная премия;
• График работы: Офис 5/2 (гибкое начало рабочего дня). Гибрид после прохождения испытательного срока;
• Оформление в штат компании по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Дополнительный день к отпуску в подарок на День рождения (28+1);
• Скидки на продукцию брендов 50%;
• Работа в классной команде, нацеленной на достижение высоких результатов;
• Развитая корпоративная культура;
• Обучение и наставничество;
• Свободный дресс-код, чай/кофе.