Все вакансии

Бренд-менеджер / Менеджер продукта

Группа компаний МЕГАПОЛИС · зарплата не указана · Санкт-Петербург · HH · опубликовано 24 апреля 2026 г.

Компания Группа компаний МЕГАПОЛИС
Источник HH
Опубликовано 24 апреля 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

Компания Мегаполис – крупнейший региональный дистрибьютор сферы FMCG с 25-летним опытом. На очередном этапе развития компании мы запускаем новую продуктовую линейку – корма для животных и зоотовары (зоокосметика и уходовые средства за домашними животными, БАДы для питомцев, зооаксессуары). Мы ищем человека, который возьмёт на себя полный цикл этого процесса – от разработки концепта до убедительных стабильных продаж в канале e-com.
Чем предстоит заниматься (полный цикл):
Разработка и создание продукта:
• Аналитика: Исследование рынка зоотоваров, поиск незакрытых ниш, анализ трендов, анализ конкурентов (состав, упаковка, ценовой сегмент).
• Формирование матрицы: Создание сбалансированного ассортиментного портфеля (от драйверов трафика до высокомаржинальных товаров).
• Производство: взаимодействие с контрактным производством, участие в разработке рецептур совместно с технологами.
Брендинг и упаковка:
• Разработка концепции брендинга: УТП, визуальный стиль, нейминг.
• Управление процессом дизайна упаковки: взаимодействие с дизайнерами и типографиями – постановка ТЗ, контроль макетов, верстка под требования маркетплейсов.
• Подготовка продукции к сертификации и маркировке (контроль требований законодательства к ассортименту).
Вывод на рынок и E-com стратегия:
• Запуск продаж в канале интернет-торговли, вывод бренда на плановые показатели по обороту и доле рынка.
• Регистрация бренда на ведущих маркетплейсах, выбор модели работы (FBO/FBS/DBS), расчет экономики и ценообразования для каждой площадки.
• Контент: Создание и наполнение карточек товара (инфографика, создание продающих текстов – контроль работы подрядчиков)
• Продвижение: Планирование бюджета на рекламу внутри кабинетов маркетплейсов, работа с трафиком (таргет, контекст – контроль работы подрядчиков), запуск программ лояльности.
Условия и компенсация:
• Финансовую составляющую обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом, предлагаем бонусы за достижение KPI по запуску и выходу на плановый оборот.
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и исполнительным директором компании.
• Возможность реализовать проект с высокой степенью свободы в принятии решений.
• Проектная работа (сроки и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально; возможны разные форматы оформления: ИП, ГПХ – договор оказания услуг).
• Формат работы: офисный или удалённый (возможна работа дистанционного формата из других городов).

Открыть вакансию в ленте