Бизнес-тренер по обучению руководителей

Обучение руководителей — это инструмент, который помогает усиливать управленческие навыки и повышать качество работы команд.
Вам предстоит выстраивать и проводить обучение для руководителей, разрабатывать материалы и поддерживать их актуальность.
Мы предлагаем
• Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы.
• Гибридный формат: выходы в офис 2 раза в неделю, в остальные дни — работа из дома.
• Оборудование: предоставим ноутбук и гарнитуру для работы.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.
• О формление по ТК РФ.
• ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.
• Завтраки и обеды в офисе или компенсацию питания.
• Больше времени на себя: 3 дополнительных дня отпуска в год.
Чем предстоит заниматься
• Проводить тренинги для руководителей.
• Разрабатывать тренинги и методические материалы по развитию управленческих компетенций.
• Управлять проектами по созданию образовательных продуктов.
• Сопровождать руководителей в процессе обучения и применения навыков на практике.
Кого мы ищем
• У вас есть опыт работы в роли тренинг-менеджера, бизнес-тренера, T&D/L&D партнера, специалиста по обучению или HRBP от 2 лет.
• Имеете высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, филологии, журналистики или менеджмента.
• У вас есть опыт проведения тренингов по управленческим навыкам и обучению руководителей или развитию soft skills.
• Имеете опыт разработки методических материалов и образовательных программ.
• Знаете методы оценки знаний и навыков обучаемой аудитории.
• Умеете давать обратную связь, управлять групповой динамикой и работать со сложными участниками обучения.
• Обладаете экспертизой в управлении командами и развитии управленческих навыков.