Бизнес-аналитик / методолог (ЦФТ)
Азиатско-Тихоокеанский Банк · зарплата не указана · Новосибирск · HH · опубликовано 14 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Ищем Бизнес аналитика, который будет работать с задачами операционной деятельности Банка.
Чем предстоит заниматься:
• Заниматься сбором и анализом бизнес-требований по развитию процессов и технологий операционного, финансового блоков, а также по направлению финмониторинга
• Оказывать помощь в описании пожеланий бизнес-заказчиков в виде требований к программному обеспечению Банка
• Совместно с заказчиком прорабатывать бизнес-процессы в части технологии их выполнения для реализации бизнес-задач
• Консультировать заказчиков о процедурах Банка по работе с бизнес-требованиями
• Прорабатывать и выбирать наиболее оптимальные решения и способы реализации требований с командой проекта(работать с IT-подразделениями)
• Инициировать и собирать оценки стоимости реализации инициатив по изменению программного обеспечения Банка(работать с IT-подразделениями)
Нам важно:
• Имеете высшее образование
• Работали бизнес-аналитиком по направлению операционной деятельности банка, по направлению финансового мониторинга, либо имеете опыт работы (не менее 2 лет) в подразделениях банка, выполняющих, поддерживающих и сопровождающих операционную деятельность банка, осуществляющих функции финмониторинга
• Знаете банковское программное обеспечение: ЦФТ- Ритейл Банк (РБО)/ ЦФТ Банк (ИБСО)
Что мы предлагаем:
• Гибкий график работы/ дистанционный (на территории РФ, по местному времени сотрудника)
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги
• Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. Есть свой читательский клуб
• Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах
• Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
• Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах
• Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью
• Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь, доплачиваем за период временной нетрудоспособности и за 60 дней до и 60 дней после рождения ребенка
У Банка нет IT аккредитации
Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов
Спасибо