Бизнес-аналитик
Гравион · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 29 апреля 2026 г.
Описание вакансии
GRAVION имеет более чем 10-летний опыт по строительству премиальной недвижимости. С участием компании в роли девелопера, генерального подрядчика, генерального проектировщика и технического заказчика было спроектировано и построено порядка 2 млн м² недвижимости
GRAVION - ПРИТЯЖЕНИЕ ИДЕЙ ВОПЛОЩЕНИЕ ПРОЕКТОВ
Роль бизнес-аналитика в нашей компании является значимой, осознавая это, мы уделяем большое внимание качеству взаимодействия и принятия решений, опираясь на принципы профессионализма, открытости, порядочности и доверия.
Обязанности:
1. Регламентация
Моделирование и оптимизация бизнес-процессов в Обществе, разработка критериев оценки эффективности бизнес-процессов, формализация и внедрение, а также анализ бизнес-процессов
2. Аудит
Аудит сотрудников Общества по исполнению регламентов, разработанных и внедренных в Обществе, анализ эффективности работы сотрудников
3. Автоматизация
Участие в автоматизации процессов в Обществе, разработка ТрЗ, ТЗ, участие в тестировании и улучшении продукта, замеры эффективности внедренных процессов, подготовка отчетов по автоматизации процессов
4. Прочее
Ведение Реестра бизнес-процессов Общества, электронного архива регламентов, инструкций, положений иных документов, возникших в результате работы сотрудника. Ознакомление сотрудников с внедренными процессами.
5. Администрирование Планфикс
Требования:
• Наличие высшего экономического или технического образования;
• Опыт написания концептуальных документов, проектной и технической документации;
• Наличие опыта в девелопменте или строительной компании;
• Уверенная работа в MS Office (Word, Excel, Powerpoint), MS Visio, MS Project;
• Знание основ бюджетирования и бизнес-планирования;
• Знание принципов экономического анализа эффективности процесса;
• Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
• Конкурентную официальную заработную плату, соблюдение гарантии работников по ТК РФ;
• Творческую работу в команде профессионалов;
• Возможность решать интересные и амбициозные задачи;
• Корпоративное обучение;
• Рост и развитие в Компании с амбицией стать ведущей в своей отрасли организацией на территории России.