Backend-разработчик (python)

Webdev – это команда разработчиков, которая помогает бизнесу работать эффективнее. Мы занимаемся разработкой веб-сайтов различной степени сложности, созданием телеграм-ботов, конфигурированием серверов, а также предоставляем множества других инструментов, которые способствуют увеличению прибыли наших клиентов.
В наш коллектив, состоящий из опытных frontend-разработчиков, devops инженера и backend-разработчиков, требуется backend-разработчик для выполнения следующих задач:
Что предстоит делать:
• разрабатывать и поддерживать backend-часть веб-приложений и внутренних сервисов;
• проектировать и реализовывать API для взаимодействия с frontend и внешними системами;
• работать с базами данных, бизнес-логикой и интеграциями;
• участвовать в доработке существующих решений и создании новых;
• писать понятный, поддерживаемый и переиспользуемый код;
• взаимодействовать с frontend-разработчиками, DevOps-инженером, тестировщиком и другими участниками команды.
Что мы ожидаем от кандидата:
• уверенные знания Python;
• понимание принципов разработки backend-приложений;
• опыт работы с одним из Python web-фреймворков: FastAPI, Django или Flask;
• понимание принципов построения и разработки REST API;
• опыт работы с SQL и реляционными базами данных, например PostgreSQL;
• понимание базовых принципов проектирования БД;
• опыт работы с Git;
• понимание клиент-серверного взаимодействия, HTTP, методов запросов, статусов ответов;
• умение разбираться в чужом коде и писать собственный структурированный код;
• желание развиваться в backend-разработке и работать в команде.
Будет плюсом:
• опыт работы с Docker;
• понимание основ асинхронного программирования;
• опыт работы с очередями задач, например Celery;
• базовое понимание CI/CD;
• опыт написания тестов;
• опыт работы с Linux.
Что мы предлагаем:
• Непрерывное развитие и изучение новых технологий в процессе работы;
• Абсолютно прозрачные перспективы роста;
• Гибкое утро с 8:00 до 10:00;
• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
• Оплата обучения, посещения конференций;
• Ежегодный пересмотр зарплаты по мере роста навыков и уровня выполняемых задач;
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей)
• Годовые премии;
• Психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог);
В сопроводительном письме, пожалуйста, прикрепляйте ссылку на ваш гитхаб!