Backend-разработчик Java (17+)

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. На данный момент у нас есть проект по импортозамещениюю запупочной платформы с SAP и мы в поисках разрабочика Java (17+)!
Обязанности:
Проектирование и разработка нового функционала;
Работа с PostgreSQL и SQL;
Работа с jOOQ - типобезопасный DSL для работы с БД (ключевая технология проекта);
Комментировать свой код и писать спецификации на свои разработки.
Требования:
Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере информационных технологий);
Доработка существующих алгоритмов;
Опыт разработки на Java от 3-х лет;
Опыт использования фреймворка Spring (Framework; Boot 3.x, Web (REST API), Data, WebFlux (реактивное программирование),
Знание принципов реляционных баз данных (ACID);
Опыт в написании unit-тестов.
Мы предлагаем:
Готовы рассматривать кандидатов из других регионов;
Готовы к обсуждению гибридного формата работы после испытательного срока;
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
Работу в аккредитованной ИТ компании.
В «Газпром нефть» ты можешь:
Получить уникальный профессиональный опыт;
Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.