Ассистент руководителя Digital-агентства / Junior-маркетолог

Здравствуйте!
Меня зовут Александр, я руководитель Digital-агентства с практическим опытом в маркетинге более 19 лет. Ищу в команду не просто помощника, а сильного, собранного и работоспособного человека, который сможет стать моей правой рукой в операционных и маркетинговых задачах, а в перспективе вырасти до старшего маркетолога или Руководителя отдела маркетинга.
Эта роль подойдёт кандидату, который хочет быстро расти в digital-маркетинге, получать сильную практику, брать ответственность и готов к интенсивному рабочему темпу.
Что нужно будет делать:
• общаться с новыми и действующими клиентами;
• контролировать сроки и текущие задачи по проектам;
• проверять остатки бюджетов в рекламных кабинетах;
• уведомлять клиентов о необходимости пополнения;
• искать и координировать исполнителей;
• собирать и оформлять отчёты;
• вносить простые правки на сайты: тексты, изображения, блоки;
• помогать в создании, запуске и ведении рекламных кампаний;
• структурировать информацию в Google Таблицах и документах;
• постепенно брать на себя всё больше ответственности в маркетинге и проектном управлении.
Что важно:
• уверенная работа с таблицами и документами;
• внимательность к деталям;
• умение самостоятельно искать информацию и находить решения;
• высокая исполнительность и дисциплина;
• соблюдение сроков;
• готовность к плотному темпу работы;
• стабильный интернет и полноценная возможность работать удалённо;
• готовность быть на связи в рабочее время.
Будет преимуществом:
• опыт работы в Яндекс Директ;
• базовое понимание SEO;
• опыт работы с сайтами;
• опыт общения с клиентами;
• опыт в digital-агентстве или в интернет-маркетинге.
Условия:
• удалённая работа;
• график 5/2;
• занятость 8 часов в день;
• первые 2 месяца - 25 000 рублей;
• оплата почасовая, строго за фактически отработанное время;
• испытательный период;
• высокая плотность задач и интенсивный темп работы в первые месяцы;
• реальная перспектива карьерного роста до маркетолога, старшего маркетолога и в дальнейшем до Руководителя отдела маркетинга.
Кому вакансия не подойдёт:
• тем, кто ищет спокойный ритм работы;
• тем, кому критично совмещать эту занятость с несколькими другими проектами;
• тем, кто не готов к высокой вовлечённости и большому объёму задач;
• тем, кто плохо держит сроки и теряется в многозадачности.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме обязательно:
Напишите, почему Вам интересна эта вакансия.
Укажите, сколько часов в день Вы реально готовы стабильно работать в ближайшие 6 месяцев.
Кратко опишите свой опыт в маркетинге, таблицах, отчётности, работе с клиентами или подрядчиками.
Начните сопроводительное письмо с фразы: «Готов(а) к интенсивной работе» .
Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.