Android-разработчик
ЭДС · зарплата не указана · Ижевск · HH · опубликовано 15 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Мы ищем опытного разработчика для команды разработки Android-приложений в области навигации и картографии. Команда разработчиков работает над созданием современных навигационных решений на Kotlin.
Ключевые обязанности:
• Непосредственная разработка критически важных компонентов приложения, решение сложных технических задач и оптимизация производительности.
• Обеспечение качества кода через внедрение лучших практик разработки, автоматизированного тестирования и CI/CD процессов. Взаимодействие с продуктовой командой, дизайнерами и backend-разработчиками для достижения общих целей продукта.
Требования:
Обязательные навыки:
- Глубокое знание Kotlin и опыт разработки под Android от 3х лет;
- Уверенное владение Android SDK, Jetpack Compose, Coroutines, Flow;
- Понимание принципов Clean Architecture, MVVM/MVI паттернов;
- Опыт оптимизации производительности и работы с большими объемами данных;
- Высшее образование в сфере ИТ.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с картографическими SDK (Google Maps, Mapbox, Yandex Maps или аналоги);
- Знание принципов работы с геолокацией и навигацией;
- Опыт работы с OpenStreetMap, векторными картами;
- Опыт разработки офлайн-функционала для карт;
- Понимание протоколов передачи геоданных (GeoJSON).
Личные качества:
Вы обладаете системным мышлением и способностью видеть продукт целиком. Умеете находить баланс между техническим совершенством и бизнес-требованиями. Готовы делиться знаниями и помогать команде расти профессионально.
Условия:
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Премия по результатам работы за месяц/год;
• ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;
• Оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);
• Организованное питание (обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;
• Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);
• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);
• Подарки к праздникам для детей;
• Путевки в детские лагеря;
• Компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.