Аналитик Продукта

DNS — это крупная сеть розничных магазинов на российском рынке, развивающийся с 1998 года.
Работа в DNS — это возможность каждый день менять мир к лучшему вместе с людьми, которые по-настоящему увлечены своим делом.
Направление "Эффективность процессов сети" занимается поиском оптимальной комбинации форматов магазинов в определенных локациях и повышением эффективности сети DNS за счет оптимизации процессов магазинов, складкой и региональной логистики.
Наша команда занимается планированием персонала и оптимизацией трудовых затрат в розничной сети на основе оцифрованных данных, алгоритмов и инструментов.
Сейчас мы в поисках аналитика, который будет развивать текущие продукты управления персоналом и искать новые потенциалы в повышении эффективности розничных подразделений.
Чем предстоит заниматься:
Проведение исследований: формулирование гипотез и рекомендаций, описание результата на языке бизнеса и аналитики; Разработка алгоритмов и оценка их внедрения; Формирование бизнес - требований, написание технических заданий; Формирование и отслеживание метрик; Взаимодействие с командами разработки и смежными подразделениями; Интеграция изменений в розничные подразделения. Что мы ждем от тебя:
Навык работы с большими объёмами данных; Умение писать SQL / 1С запросы; Навык работы с Excel (Power Pivot, Power Query). Как плюс:
Опыт работы с BI-системами; Опыт работы с Python. Мы предлагаем: ​​​​Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработная плату. Ежегодная премия по результатам работы Компании. Прозрачную систему грейдов для роста внутри компании. Развитая система наставничества. Возможность приобретать товары Компании по специальной цене. Компенсация внешнего обучения по профилю 70%. Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь). Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки. Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях. Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.