Аналитик DWH в Казначейство

Обязанности:
• Поддержка ИТ-процессов Казначейства, связанных с КХД: выявление и анализ инцидентов, возникающих в процессе загрузки, обработки и формирования витрин данных и отчетности
• Участие в устранении инцидентов путем доработки и корректировки SQL-процедур, job-процессов, Python-скриптов и иных технических компонентов
• Сбор, уточнение и формализация бизнес-требований от внутренних заказчиков, совместная проработка требований с заинтересованными сторонами
• Описание логики формирования витрин данных, правил трансформации, обогащения и агрегации информации
• Консультирование аналитиков и разработчиков по вопросам формирования витрин, интерпретации бизнес-правил и обработки нестандартных кейсов
• Участие в обсуждении архитектурных и методологических решений в рамках задач Казначейства, участие в планировании и приоритизации работ, координация взаимодействия между бизнес-подразделениями, аналитиками и разработчиками
• Проведение функционального тестирования и организация приёмки витрин перед вводом в промышленную эксплуатацию, проверка полноты, корректности и согласованности данных, анализ выявленных расхождений
Требования:
• Высшее образование
• Понимание структуры баланса коммерческого банка: знание базовых торговых и балансовых финансовых инструментов, знание основ бухгалтерского и управленческого учёта финансовых инструментов, базовое понимание принципов расчёта ключевых финансовых и регуляторных показателей
• Уверенное владение SQL, желательно в среде Oracle
• Продвинутое владение MS Excel, включая сложные формулы, сводные таблицы, обработку массивов данных и VBA
• Базовое владение Python для анализа данных, автоматизации и сопровождения скриптов
• Базовое понимание архитектуры Корпоративных хранилищ данных и принципов построения витрин
• Опыт работы с Jira и Confluence для ведения задач, описания требований и документации
Условия:
• Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
• Формат работы: гибрид, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях
​​​​​