Все вакансии

Аналитик данных (CV)

Северсталь. IT & Digital · 50 000–100 000 RUB · Москва · HH · опубликовано 29 мая 2026 г.

Компания Северсталь. IT & Digital
Источник HH
Опубликовано 29 мая 2026 г.
Зарплата 50 000–100 000 RUB

Описание вакансии

Чем Вы будете заниматься:
развивать и сопровождать системы автоматического контроля дефектов металла; принимать участие в построении и оптимизации пайплайнов для автоматизации повторяющихся процессов; проводить исследование, внедрение и адаптацию современных подходов в области компьютерного зрения; применять методы анализа данных и алгоритмов машинного обучения для решения производственных задач; взаимодействовать с технологами, производственными специалистами и владельцами продуктов для сбора требований и внедрения решений. Мы ожидаем, что Вы:
имеете опыт работы с задачами Computer Vision от 1 года; имеете практический опыт в одном или нескольких направлениях CV: детекция, сегментация; имеете опыт работы с основными Python-библиотеками для анализа данных, машинного обучения и компьютерного зрения; имеете опыт работы с OpenCV; имеете опыт разработки и обучения моделей с использованием deep learning фреймворков, преимущественно PyTorch; понимаете классические алгоритмы компьютерного зрения: морфологические операции, поиск контуров, выделение ключевых точек и др.; понимаете обучение и популярные архитектуры нейронных сетей; понимаете математические основы машинного обучения. Будет плюсом:
опыт самостоятельной реализации моделей, архитектур или алгоритмов. Мы предлагаем:
стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом; прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.

Навыки

  • Python
Открыть вакансию в ленте