Аналитик больших данных (отдел планирования ресурсов)
ГСП ЦЕНТР · зарплата не указана · Санкт-Петербург · HH · опубликовано 5 мая 2026 г.
Описание вакансии
«ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».
О позиции
Мы ищем аналитика данных, который поможет повысить эффективность процессов закупок, складской логистики и управления техническими ресурсами через работу с данными, автоматизацию отчётности и визуализацию ключевых метрик.
Ключевые задачи
• Работа с данными : аудит, очистка, стандартизация и обогащение массивов данных (от 10 000 записей)(Excel, 1C); разработка скриптов автоматизированной обработки на Python (pandas, NumPy) и Power Query.
• Аналитика бизнес-процессов : анализ сквозных процессов обеспечения ресурсами (закупки → склад → поставки); применение ABC-анализа и методов оптимизации запасов.
• Визуализация и отчётность : разработка интерактивных дашбордов в Power BI, Qlik Sense или аналогичных BI-системах; подготовка структурированных отчётов и презентаций для руководства и смежных подразделений.
• Автоматизация и методология : участие в проектах цифровизации, документирование решений, обучение сотрудников работе с аналитическими инструментами и правилами ведения данных.
Требования:
• Опыт работы с данными: аудит, очистка, трансформация массивов от 10 000 записей.
• Уверенное владение Python (pandas, NumPy, автоматизация скриптов) и Power Query .
• Практический опыт создания дашбордов в Power BI (DAX, Power Query) или Qlik Sense .
• Понимание принципов аналитического моделирования данных (ER-модели, структура хранилищ).
• Знание основ управления запасами и опыт применения ABC-анализа в бизнес-задачах.
• Навыки подготовки методологической документации и презентации результатов для не-технической аудитории.
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
• График работы 5/2;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС со стоматологией;
• Офис премиум класса: комната приема пищи, кофе чай для сотрудников, тренажерный зал и др.