Аналитик 1С:ERP

Эйч Энерджи - российская технологическая производственная компания, продвигающая концепцию устойчивого энергетического будущего. Мы работаем в энергетическом, промышленном и инфраструктурном секторах, предлагая качественные решения и услуги на всех этапах производства и реализации. H Energy имеет более 25 лет опыта работы на российском рынке и является экспертом в продуктах и системных решениях для электросетевого комплекса.
Компания располагает 4 офисами и 3 производственными площадками в Москве, Екатеринбурге, Хотьково и Чебоксарах. В состав компании входят сервисные и тренинговые центры высоковольтного, трансформаторного оборудования, оборудования систем связи в энергетике.
Обязанности:
• Анализ и решение обращений пользователей по 1С:ERP.
• Самостоятельное устранение типовых проблем на уровне запросов, регистров и СКД.
• Постановка задач разработчикам, контроль их реализации.
• Поддержка текущей конфигурации, участие в разработке и тестировании доработок.
• Составление отчетов и аналитики для бизнеса.
Требования:
Обязательные:
• Высшее образование (техническое, экономическое или в области IT).
• Знание и опыт работы с конфигурацией 1С:ERP (1С:ЕРПУХ приветствуется) 3 лет.
• Сильные компетенции в областях: бухгалтерский учет, налоговый учет, казначейство.
• Уверенное знание механизма работы 1С на уровне регистров, использование консоли запросов.
• Навыки формирования отчетов в СКД (хотя бы простые отчеты).
• Опыт общения с пользователями: анализ и решение обращений, постановка задач разработчикам.
• Самостоятельность в поддержке текущей конфигурации, участие в доработках (постановка ТЗ, тестирование).
Желательные:
• Знание бюджетирования и операционного контура в 1С:ERP.
• Опыт работы в крупных компаниях с ERP-системами.
• Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант.
Условия:
• Бессрочный трудовой договор по ТК РФ.
• Полная занятость, полный рабочий день.
• График работы: 5/2, рабочие часы: 8.
• Расширенная программа добровольного медицинского страхования со стоматологией.
• Страхование от несчастных случаев.
• Компенсация питания.
• Компенсация занятий фитнесом.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Полное соблюдение трудового законодательства.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Возможность профессионального роста в стабильной технологической компании.